Ключевые слова...


Когда я учился в университете на первом курсе, со мной произошла история, которая сильно и на все повлияла. Вы знаете, что такое «ключевые слова»? Это то, что вы однажды от кого-то слышите или где-то читаете, и это переворачивает ваш мир с головы на ноги. Вы себе живете, а потом в один прекрасный момент слышите эти слова и потом уже живете по-другому, совсем не так, как раньше... потому что осознаете в какой-то момент, что вы становитесь другим человеком...

И потом вы идете по жизни, следуя своему пути и несете в своем сердце эти слова... Может быть в какие-то особенные моменты жизни, вы вспоминаете их и человека, который их произнес или то, что тогда происходило в вашей жизни. А в какие-то моменты вы точно чувствуете, что вам обязательно важно сказать эти слова вслух именно здесь и сейчас именно этому человеку, который рядом с вами... Вы точно это знаете...

«Не важно то, где вы находитесь сейчас, важно то, в каком направлении вы движетесь!» — были слова одного миссионера, который в свои седые года пересек океан, возможно, только с одной целью сказать эти слова тем молодым людям, от которых так многое может зависеть... конечно же, если они выбирают то, что от них зависит многое...

Евгений Лещенко 


Волшебство чистого листа

magic-coaching-paper
Как и все гениальное — инструменты коучинга просты и эффективны. Сегодня я хочу поделиться с вами еще одним из таких инструментов.

Когда я закончил свой первый университет и уже был полностью вовлечен в коучинг, я знал что буду работать только с теми компаниями и руководителями, которые находятся на передовой новейшей истории менеджмента. Как это ни удивительно, мне повезло и один из самых первых проектов развития я осуществлял именно с такой компанией и под руководством человека, который одновременно был управляющим партнером и тренером по продажам и управлению.

Мне хорошо запомнился один кульминационный, пожалуй даже трансформационный момент.

Как я и ожидал, у меня была полная возможность самостоятельно определить для себя цели на 3 месяца, месяц, неделю и день с самого начала и я приступил к работе. Среди прочего мне необходимо было наполнить базу данных и когда я подошел ко времени этой задачи, я вдруг понял, что абсолютно не имею ни малейшего представления, где брать информацию для базы. В принципе я не задумывался до этого времени об этом вопросе, потому что знал, что всегда найду недостающие ответы у руководителя.

Утром, я отправился за ответами к боссу и с видом человека только что закончившего институт (я конечно же так не выглядел, когда проходил интервью) заявил, что не знаю где брать информацию и так как он уже давно этим занимается, не может ли он мне указать где и как конкретно я могу эту информацию взять. Я открыл органайзер и приготовился записывать список ответов.

— Хорошо, сказал он: готов? записывай! Твоя задача до сегодняшнего вечера придумать 10 способов как найти информацию.
«— Что?!» подумал я про себя и видно мое недоумения очень явно отразилось на лице и в теле. Я проборматал: «но я ведь не знаю как..»
— Хорошо, тогда придумай 20! Все просто, только сделай, как я скажу. Возьми чистый лист и напиши сверху «20 способов как найти информацию» и пронумеруй строчки от 1 до 20. Потом положи листик рядом на рабочий стол и займись решением других задач. По мере того, как ты будешь решать другие вопросы, тебе будут приходить в голову идеи, где взять информации и ты их сразу записывай.
— ...
— Иди. В 17.10 расскажешь.

«— Какой бред... чистый листик с циферками... я вообще-то западный университет заканчивал, где все предметы на английском были... как я могу написать 20 способов того, где взять информацию, когда я вообще ни одного не знаю?!» Я сел за свой рабочий стол и с огромным недоверием сделал то, что он мне сказал. Какого же было мое удивление, когда к 17.00 на моем листике было 26 ответов на вопрос «как»!

Домой я не шел, я парил! Летел над тротуаром и переходами, вверх над деревьями и домами, над золотыми куполами Киева в синее безоблачное небо! Я думал: «Если я смог, найти ответы на то, что еще утром считал, что не могу, значит я могу больше, чем думал. Я могу решать невозможные задачи... Значит для меня нет ничего невозможного. Возможно все!» Это был такой восхитительный поток вдохновения и энергии, который возникает только в такие удивительные моменты осознания собственной успешности!

Когда вы последний раз чувствовали такой поток вдохновения на работе?


А когда в последний раз его чувствовали ваши подчиненные или коллеги?

Возьмите чистый лист бумаги и напишите сверху «20 способов как я могу создать поток вдохновения» и пронумеруйте строчки от 1 до 20. Положите лист на стол рядом с собой и займитесь решением других важных вопросов. По мере того, как вы будете решать свои вопросы, вам будут приходить идеи, записывайте их.

Желаю вам вдохновения!
Смотреть предыдущие посты...  
 
Искусство Побеждать. Бизнес Коучинг.   NLP Team   MetaVision Coaching Development System